北京招聘

1、负责员工入职、离职、调动办理、收入证明开具等事宜;

2、员工关系管理流程持续优化;

3、受理员工人事咨询,提供解决方案,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

4、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快健康的员工关系;

5、负责员工人事档案管理、员工花名册及HR新系统员工信息更新,确保员工信息及时更新、信息准确;

6、时刻关注网上招标信息，并能够独立完成标书制作到封装的工作

6、部门领导交代的其他任务。

任职资格

1、1年及以上员工关系方向工作经验,熟悉劳动法;

2、具备数据统计分析经验,熟练使用办公软件；

3、沟通能力强,有亲和力,工作态度积极主动;

4、具备时间管理能力及工作条理性;

5、具备独立思考能力,能够独立解决突发、非常规问题。

    中企基业（北京）管理顾问有限公司于2006年经北京市工商行政管理局批准成立，集招聘与猎头、人才测评、人事代理、人才派遣、人才培训、人力资源管理与咨询、人工智能等业务于一体的国内领先人力资源服务机构。至今公司已拥有10余年专业经验，通过不断的摸索，结合劳动政策法律法规和操作程序，现已建立并形成了一套完整规范标准化的工作体系，并充分运用网络化管理，为企业搭建起更为高效的信息服务平台。我们凭借热情优质高效的服务为单位依法控制人力成本、降低用工风险，减轻了单位在劳动人事方面的工作压力。2020年中企基业率先提出并实施人力资源与人工智能相结合的工作模式，提高了工作效率，降低了人工成本，得到单位的一致认可。企业宗旨：用中企优质的服务，为客户解决全方位的人力资源问题。企业文化：以人为本、诚信为先、团结协作、和谐创新。
我们一贯坚持以“用我们卓越的服务，为客户公司解决最棘手的人力资源问题，打造完美的人力资源系统”为服务宗旨，以诚信为本，客户至上为公司的服务原则，为您提供多元化的人力资源服务。在未来的工作中，我们将不断完善的提高企业的管理水平，再接再励、为求职者和用人单位营造一个良好的交流空间，如果您选择了我们，您将会得到我们耐心、热忱、高效的快捷服务。
目前，我公司已发展成为同行业中集人力资源与社会化服务为一体的大型人力资源企业之一。且已成功为数百家大型单位提供服务，涵盖国家机关单位、知名企事业单位、科研机关、知名院校等。