北京招聘

岗位职责：

1、负责完成办公设备、办公用品、快递、复印等数量及费用统计分析（月、季、年）提交上级；

2、负责完成员工名片及各部门日常工作资料的印制与发放；

3、负责预定员工火车票、机票及酒店；管理饮用水和库房，节约费用，保证合理的使用；

4、负责完成办公用品的采购、发放及日常使用监督，及时满足各部门的合理需求；

5、负责整理会议室、张贴及更新公司公告栏的通知；

6、按公司电话规范用语接转电话，接待来访客人，快递收发，及时引导并通知相应部门；

7、定时播放午间音乐、并引导与开展午间相应企业文化活动；

8、负责员工入职手续办理、通讯录管理及更新；

9、负责申报缴纳公司社保、公积金，及时办理人员增减手续、公积金提取等手续；

10、统计每月考勤。

任职资格：

1、22—26岁，本科学历；

2、一年以上人事行政专员相关工作经验，熟悉人事行政工作流程；

3、熟练使用OFFICE办公软件，打字速度快；

4、形象好、气质佳，普通话标准；

5、有较强的服务意识和亲和力，工作认真负责、积极细心；

6、有较强的沟通协调能力和表达能力，具有团队合作精神。

    北京丹华昊博电力科技有限公司（简称DHHB）致力于非有效接地（小电流）系统和变电站保护等电力系统自动化相关技术研究和产品开发的高新技术企业，为客户在变配电过程中提供故障精准定位、故障诊断处理的解决方案。

    DHHB的主要发起人为华北电力大学以及骨干员工，DHHB创始人之一杨以涵教授，是我国电工学科电力系统自动化专业奠基人和小电流接地选线装置的科研带头人。科研工作多年的工作习惯，杨教授要求DHHB人注重技术研发，并实践于产品质量。研发首先要求硬件设备及人才配置，DHHB配置国内首个1：1高压物理模拟实验室，率先提出选线准确率100%的理念并得以在产品应用中实现；2013年公司着眼于配网自动化市场，引进行业***博士及硕士人才，先后推出故障指示器产品系列及配网终端设备；2014年配合国家电网公司“十二五”配电网规划，又首次推出“动模测试系统”（原型测试系统PRS），为智能运检提取典型技术支撑。获得发明专利13项，实用新型专利23项；并多次获得***及省部级奖项等荣誉资质。

DHHB产品遍及电力、冶金、石化、矿业、轻工业、电气化铁道等领域，新产品研发脚步从未停歇：

-2014年DHHB主持并推进电力行业标准DL/T872标准修订；

-2015年完成国网山东电力科学研究院选线产品测试，连续恶性测试7天不死机，产品可靠性、准确性名列前茅；

-2016年DHHB根据国家电网公司配电自动化建设应用提升工作部署，设计开发国内首个新型配网自动化设备检测平台；

-2016年完成国网河南电力科学研究院选线产品实验室和实地变电站测试，经消弧线圈接地系统选线准确率达100%。

-2017年“配电系统物理仿真平台”应用于国网核心电科院。

-2019年“单相接地故障处理整体解决方案在国网大面积推广，多省检测准确率排名***

-2020年“第七代”KA2003-DH系列小电流接地选线装置研发成功

创新设计，精细制造，优质服务，坚持走专业化道路，DHHB邀您共创未来。