北京招聘

1. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、人才激励及发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2. 熟悉物业行业组织模式，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，制定人力资源部门与业务部门的密切合作模式；

3.及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，协助高层及各部门做好相关其他工作。

任职资格：

1.人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2.五年以上企业人力资源部经理工作经验；

3.具有较强的计划性、原则性，又有灵活实施执行及解决复杂问题的能力； 

4.具备良好的人际交往能力、领导和组织协调能力、沟通能力，责任心强，有亲和力，渲染力。

北京华泰龙安物业管理有限责任公司成立于2002年1月，专门从事物业管理服务，注册资金500万元人民币，具有北京市物业管理二级资质。隶属于北京时尚控股公司（原纺织局）下属的方恒置业公司。
目前公司共接管了包括东恒时代一期、东恒时代二期、东恒时代三期、方丹苑、城市月光、力度家园、清秀阁、方恒东景、方恒偶寓在内的多处高档住宅小区，以及方恒时尚中心高档写字楼项目，在管理面积近百万平米，其中方丹苑项目、东恒时代三期项目荣获北京市优秀物业管理住宅小区称号。

“阳光服务，精品管理” 是华泰龙安物业公司开展物业管理工作的服务宗旨，也是华泰龙安物业公司管理的精华和特色所在。在此前提下，公司开展了与本服务宗旨相适应的系列化物业服务工作，并在物业管理的延伸服务、扩展服务等方面下功夫，努力为广大业主和物业使用人创造整洁、舒适、方便、满意、具有华泰龙安物业公司特色的物业管理服务。

自成立以来，华泰龙安物业公司坚持走专业化、知识化，标准化的企业发展道路，聚集了一批具有多年实际工作经验和管理技能的物业管理人才，采用质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证严格过程控制和管理，积极引进国内外先进物业管理经验，勇于创新和自我超越，不断追求物业服务的尽善尽美,不断改进和提高服务水平和服务质量。

我们相信，通过长期的努力和辛勤的工作，在坚持为业主和物业使用人提供优质服务的基础上，引进特色化、个性化的物业服务，一定会把华泰龙安物业公司接管的各个项目管理成精品化、特色化的优质文明物业。

华泰龙安物业公司愿同广大业主、物业使用人和开发商共同努力，共创物业管理的美好未来！