北京招聘

一、工作：

1.组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；

2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3.员工人事信息管理与员工档案的维护，员工的薪酬福利等事宜；

4.招聘网站的维护及招聘资源分配；

5.其他人事日常工作。

二、岗位要求

1.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

2.本科学历；

3.时常从总部去广州番禺区、海珠区、南沙区招聘，需适应出差外出；

三、薪酬福利

1.工资：3000-3800元左右，月休6-8天，法定节假日；

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3.五险一金（正式人员）、带薪年假、法定节假日、话费补贴、亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

四、晋升机制

公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展

1.管理通道晋升：员工-经理（周期1-2年） 高级经理（周期2-3年） 总监（周期3-5年）

2.专业通道晋升：员工-专员（周期1-2年） 高级专员（周期2-3年） 资深专员（周期3-5年）

五、备注

1.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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