北京招聘

一、前期工作：全程参与公司HRSSC项目筹建及执行工作

1、熟悉乳业各分子公司人力资源管理模式及流程；

2、调研各分子公司流程需求，结合公司战略规划及HRSSC目标，规范、统一各人力资源管理流程及操作要求。

3、不断完善、优化流程，并实现落地；

4、不断检核、诊断流程的实用性、科学性，满足用户需求，提升用户的便利、及时、准确的使用体验感。

5、按HRSSC项目推进排期，保质保量交付结果

二、后期工作：负责HRSSC员工服务模块工作管理及团队管理

1、不断优化现有人力资源操作流程并与实现落地

2、带领团队制定各类流程操作手册，并持续进行维护更新

3、带领团队按要求完成业务服务工作交付，并不断提升效率

4、负责员工服务板块的团队管理，制定并实施团队人员的人才培养、业绩考核等工作，帮助团队成员不断成长，提升团队服务意识、专业度，不断提升用户体验

任职要求：

1、 具备一定的团队管理经验，能够调动员工积极性，工作有方法

2、具有流程改善经验，有精益生产的理念，曾经主导过流程改善项目优先

3、具备较好的沟通与协调能力

4、具备较好的服务意识

新希望乳业股份有限公司（股票代码：002946）是中国领先的大型综合区域性乳制品供应商之一，公司立足西南，并在华东、华中、华北、华南、西北深度布局，构建了以“鲜战略”为核心价值的城市型乳企联合舰队。现旗下有47家股份子公司、15个主要乳品品牌、16家乳制品加工厂，13个自有牧场。致力于区域品牌的整合，打造中国鲜奶***。