北京招聘

工作内容

1、负责提升并监督终端珠宝店的日常营运管理工作；

2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;

3、整理、开发相应培训课程,协助客户建立完善的员工培训体系;

4、根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展，包括开店培训、单店提升培训，专业知识培训以及服务礼仪培训等；

5、跟进店铺培训进程,不断改进、完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升;

6、建立内部讲师队伍，并为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7、建立完善公司课程教材库，监督讲师根据需要定期修订完善教材内容；

8、协助营销部门策划促销活动,并在店铺有效的执行,提升终端店铺的品牌形象与业绩。

任职要求:

1、5年以上珠宝首饰行业经验,2年以上珠宝门店管理培训经验；

2、熟悉终端珠宝店管理操作模式与流程;

3、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力;

4、对工作认真负责,较强的语言组织能力与沟通协调能力;

5、服从公司工作安排,能适应高频率的出差工作节奏；

6、有珠宝培训机构经验者优先。

周百福集团成立于2001年，多年来深耕行业，锐意深入年轻化市场，打造时尚、多变、性价比高、设计感强的珠宝产品，建立时尚珠宝品牌；为弘扬匠心精神，重塑产业链整合优势，打造设计、研发、生产、批发、品牌加盟、管理咨询、科技为一体的具有国际化运作理念的大型珠宝集团公司。整合产业优势，持续提升品牌影响力，以加盟、直营、联营三元一体，快速提升市场占有率，开拓珠宝市场蓝海。