北京招聘

岗位职责:

一、辖区人才管理：
1、根据人员需求计划，定期发布、更新招聘信息，并主持区域人员的招聘，确保区域内人员的招聘达成率、到岗率；
2、人才梯队建设：建立、更新辖区内后备人才选拔方案和外部人才储备机制。
二、员工关系管理：
1、大区内员工投诉及劳资纠纷处理，协助公司降低劳动用工风险；
2、不定期进行大区内员工沟通、人文关怀，以协调员工关系。
三、人事管理：
1、按总部下达的人力相关的规章制度及流程，处理辖区内入、转、调、离等各项手续的办理，及人事信息的填报；
2、区域内人员的转正、竞聘答辩组织及手续办理；
3、定期提报人事相关数据、报表，确保数据的准确性及提交的及时性；
4、动态人事管理：深入大区，了解团队动向，为大区提供人员管理合理化建议
四、招聘渠道建设：
拓展招聘渠道，建立和维护长期、区域性招聘渠道合作伙伴关系，并且对各招聘渠道进行评估、分析与总结
五、承接总部人力模块工作：
1、承接总部企业文化模块工作，协助推动大区企业文化建设活动执行；
2、承接总部薪酬绩效模块工作，协助推动大区绩效沟通、及薪资绩效问题解答及反馈；
3、承接总部制度、流程模块工作，协助推动制度、流程在辖区内的宣导，确保辖区内人员制度流程执行的规范性。

任职资格:

1、可接受外派办公（半年）；
2、人力资源、经济管理类相关专业本科以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验，至少1年以上BP工作经验；
3、较强的沟通协调能力，能独立处理一般性分岐和日常工作事务的协调；
4、具备一定的人才识别能力，能够独立完成辖区销售各层级人员的招聘工作；
5、较强的口头表达和书面表达能力，能够完成通知和总结报告拟写；
6、能独立分析判断并根据法规和公司制度解决常见问题和一般性突发状况。

   奥飞娱乐股份有限公司创立于1993年，是目前国内***的动漫及娱乐文化产业集团之一。
   2009年9月10日，奥飞动漫在深圳证券交易所公开上市（股票代码：002292）。
   奥飞动漫通过文学、漫画、动画、电影、舞台剧、消费品、游戏、主题乐园、文化教育等多元化的互动业务模式，整合不同产业资源，满足消费者对于文化娱乐体验的需求。
    
公司旗下知名品牌或产品：
1、旗下“嘉佳卡通卫视”为中国卡通频道前三甲；
2、旗下“奥迪双钻”、“澳贝”为中国玩具著名品牌；
3、旗下“喜羊羊与灰太狼”、“巴啦啦小魔仙”、“铠甲勇士”、“贝肯（倒霉）熊”等动漫形象均在国内享有较高知名度；
4、旗下“雷霆战机”、“魔天记”等手游已享有较高的知名度；
5、旗下“奥飞影业”与好莱坞的新摄政娱乐公司达成战略合作关系，投拍“刺客信条”、“细胞分裂”、“幽魂”等多部国际影片，2015年投拍的“栀子花开”累计获得超过4亿票房。

我们欢迎富有创新思维、执着并具有责任感的你来挑战！

公司网站：***************