北京招聘

一、工作内容

接听客户来电，受理业务包括但不限于咨询、卡片操作、投诉建议等相关业务
二、任职要求
1、 大专及以上学历，21-35岁，男女不限；
2、 普通话流利，口齿清晰，沟通能力强、具备一定的抗压能力；
3、有良好的服务意识；
4、能够接轮班轮休制度；
5、熟练使用电脑和办公软件，打字录入速度60字/分钟；
6、不得担任其他公司的法人代表、股东、监事等任何职位。
三、薪资待遇：
基本工资：3000+绩效+各类公司补贴=综合薪资4500-6000元+季度奖+年终奖
全勤200+交补200+餐补240（月度补贴）
薪资3个月增涨，享额外岗位津贴100-400元/月
平稳发展，薪资收入增长到月薪8000左右比较稳定
四、上班时间：
8小时制，轮班制（晚班可免费住宿，频率2-3月/1-3次），
8:00-21：30的上班时间（白班），小夜班、夜班看班次而定频率低；上五休二（可以连休）月休8天

五、员工福利：
全勤200+交补200+餐补240（月度补贴）、节日礼金
季度奖金（按自然季度发放、入职不足也会相应比例计算）
年终奖（约为1个月的薪资）
试用期即购买五险一金，基本保障妥妥的
舒适的办公环境，生活娱乐设施齐全
享受国家法定假期：婚假、产假等
节假福利、生日福利
进入西部后台服务中心集群，接触高端人脉
免费提供行内住宿（晚班小伙伴都可以免费住的哟）
定期团建和各种拓展旅游活动
六、晋升空间
职场扩张，晋升发展快，两条路线可选
业务线：客服专员-组长-主管-经理；
支持线：培训讲师-培训带新班主任

    

公司创办于1998年，专注于视讯运营、网银商服、电信运营、物联网、物流综合体的省级企业集团。 在业务开发、商业运营领域中走出了一条在“专业化”基础上适度“规模化”的模式，形成了具有核心优势竞争力的“研发+装备制造+运营“的商业模式。