北京招聘

【岗位职责】

1、组织执行部门经理分配的市场调研任务，提出合理化建议；

2、参与各项目的销售策略、招生计划和方案的制定工作，协助部门经理制定方案；

3、根据部门制定的团队业绩指标，组织人员开展电话营销与招生工作；

4、监督本销售团队的日常工作，把控各个销售环节，激励下属人员完成销售业绩；

5、组织本销售团队的学员日常咨询和售后服务工作，协调团队内各项事务；

6、协助员工处理学员的退款、重读等售后服务工作；

7、负责本销售团队的内部管理与建设，调动下属人员的工作积极性；

8、开展本销售团队的业务指导工作，组织培训与经验交流，积累并改进销售话术；

9、完成上级领导交办的其他工作任务；

【待遇及福利】

1、■薪资：10K--15K；

2、■工作时间：朝9晚6，每天工作7.5小时; （中午休息1.5个小时）；

3、■福利：五险一金+节日福利+员工旅游；

4、■假期：单双休，享受正常法定假日，12天春节长假；

5、■培训：提供专业培训，个人发展空间大，公司课程可免费学习；

~~~~■职位晋升：路径清晰，销售经理—校长助理—分校校长—销售总监，无限制门槛；

【任职要求】

1、年龄在25-40岁之间，诚信务实、工作责任感强、严谨稳重；

2、管理学、市场营销、电子商务相关专业优先；

3、2年以上销售或客户服务工作经验，有同行业同岗位管理经验者优先；

4、熟悉工程、财经、医卫、法律行业基本知识，有着过硬的专业知识水平和职业素质；

5、较强的沟通能力，优秀的领导、组织、计划、协调沟通和人际交往能力；

6、热爱教育事业，对教育行业市场敏感，善于数据分析与运营管理，创新意识强；

7、业绩评价、专业能力、工作态度、价值观、性格特征等满足基本岗位胜任力考核标准；

优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。