北京招聘

1、负责员工的考勤，提供考勤报表并存档； 　

2、负责员工入职文件及日常文件收集、整理、归档、电子档案的建立； 　

3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；　　

4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

5、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

6、协助做好公司人力工作的管理、培训与 指导； 　

7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

8、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作。

任职要求：

1、本科以上学历，有工作经验者，会使用Photoshop者优先；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，性格较好，有较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

公司优待：

1、休假：除双休及法定节假日外，婚假、产假、丧假等公司酌情考虑带薪请假及外省市员工的往返时间；

2、五险；

3、转正后通过考核评定享有晋升的待遇。

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