北京招聘

1、深入了解业务进展和人员现状，根据业务的发展方向，整合内部资源，提供HR支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案。

2、关注员工专业技能提升，保障骨干员工的稳定性，注重基层管理者管理能力的提升，协助建立健全人才培养体系；

3、绩效体系运营过程跟踪与反馈工作，落实推进子公司绩效考核政策

4、协助子公司进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

5、负责企业文化、价值观在子公司的落地，确保人力资源管理工作在业务线同步实现；

6、实施、协助日常员工沟通：如新员工面谈、员工关怀、离职面谈等；

7、完成其他交办事宜

任职资格：

1、统招本科及以上学历，1-3年或以上HRBP工作经验，有互联网医疗行业经验优先；

2、有绩效考核、员工关系、培训等领域相关经验，了解国家各项劳动人事法规政策；

3、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

4、工作积极主动，聪明、能干、肯干。

北京爱康医疗投资控股集团始创于1993年，系一家以医疗为核心战略板块，同时致力于医院投资、医院管理等多元化的大型集团公司。目前有北京、武汉、黄石及北美温哥华四大总部。
集团下属湖北黄石市爱康医院(三级甲等综合)、湖南岳阳爱康医院(二级甲等综合)、同济赤壁医院(二级甲等综合)、安徽巢湖宋庆龄爱心医院(二级甲等综合)及30余家社区卫生服务站，医院均参照国际化医疗标准(JCI)建设，床位规模超过4500张，总注册资本近10亿元人民币，吸纳精英和优秀管理人才团队近3000余人。公司网站**************************/

黄石爱康医院介绍