北京招聘

1、劳动关系管理：

（1）员工入离职管理，员工信息更新、汇总统计；

（2）员工档案管理；

（3）员工试用期基础管理、员工变动（晋升、转岗等）管理；

（4）员工沟通渠道的建设，员工关怀。

2、薪酬福利管理：

（1）协助建立薪酬福利体系；

（2）员工工资报酬制作和发放；

（3）考勤和假期管理；

（4）社保公积金管理；

（5）个人所得税代扣代缴。

3、绩效管理：

（1）协助建立绩效管理体系；

（2）协助绩效管理，对各部门绩效工作进行辅导；

（3）负责各项绩效和奖金方案实施，表单收集归档，奖金制作发放等；

（4）协助不断完善绩效管理体系。

4、质量体系人力资源工作：

（1）协助部门做好质量体系人力资源工作；

（2）负责建立人员清单和档案管理；

（3）体系内外审核的陪审及整改；

（4）不断完善质量人力资源工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科专业；

2、有劳动关系管理、薪酬制作发放的相关工作经验；

3、熟练Excel使用，对数据敏感，逻辑思维强；

3、主动性强，较好的亲和力、踏实肯干，有奋斗者精神；

执行力强、严谨负责、细心。

4、有医疗行业工作背景优先。

上海心玮医疗科技股份有限公司（以下简称：心玮医疗）成立于2016年，是一家拥有自主知识产权的高新技术医疗创新型公司，专注于脑卒中预防和治疗微创介入新技术的开发和产业化，我们从开始就践行国家脑防委“脑心同治，防治卒中”的理念，矢志成为全球领先的脑卒中治疗和预防整体解决方案的公司，倾听患者的心声，结合临床的真实需求，秉承“心脑健康，创心守玮”的初心，和心脑血管临床专家一道为全球脑卒中患者开发更能满足临床需求和对患者更普惠的技术和产品，实现心玮人“用心玮护生命健康”的使命和追求。
心玮医疗立足于创新技术研发、学术推广和治疗普及，构建了产学研相结合的管理团队，以及覆盖脑卒中预防和治疗的“缺血性脑卒中取栓治疗、缺血性脑卒中狭窄治疗、出血性脑卒中治疗、心源性脑卒中预防、血管通路产品”五个大类的完整产品线。
公司获得了上海市战略新兴产业重大专项的支持以及市区多项研发资金的支持，2020年中国医疗器械行业创新创业大赛一等奖的荣誉等。