北京招聘

岗位职责：

1. 负责现有售前业务产品运营，包含订单、支付、渠道、商品和售卖方案等，通过数据分析、流程分析等总结当前问题，搭建并不断完善流程管理体系与相关制度标准，提升整体的运营效率和管理水平；

2. 沉淀与用户相关的FAQ，并基于FAQ对AI智能产品进行话术训练等，提升售前转化效率，同时沉淀出该业务SOP；

3. 对接市场、运营、销售，拉通现有的业务流程，根据多渠道多课程产品制定不同的调度流程并持续优化。

任职要求：

1. 互联网营销方向产品岗、产品运营岗从业者，熟悉投放策略，用户分层优先；

2. 具备通透的前后端产品能力，强系统性思维、强数据分析能力；

3. 具备成熟的运营方法论，能快速定位问题，解决问题；

4. 有创造力的逻辑控，自我驱动，成就动机强，较强的跨部门协作能力。

西瓜创客，少儿编程领跑者，以“释放每一个孩子的创造力”为使命，为6-12岁的小学生提供在线少儿编程教育。2017年1月创立至今，迅速获得遍及全球60个国家的100万用户及30万付费学员（数据截止2019年7月）。

2020年5月获得腾讯双百计划 B+ 轮投资。
2019年8月获得由新东方教育文化产业基金领投，赛富投资基金和泛海投资跟投，现有股东红杉资本中国基金、经纬中国、百词斩追加投资，价值1.5亿人民币的B轮美元投资。

【加入西瓜，做不一样的事】
为什么选择加入西瓜创客，是做不一样的事？

【有价值】西瓜做教育，不只想「教」技能和能力，更想「育」——陪伴孩子们，让他们成长为自己更好的样子；

【有意义】：西瓜服务的是 6-12 岁的孩子。之所以选择这个年龄段，因为 16-22 岁正是人生拥有最多可能的黄金年代，而基础在 10 年前的今天就已经打下了；
也就是说，我们正在做的每件事都可能影响和改变 10 年后的世界。

【有前景】：西瓜所在的教育行业，是最有能力穿越经济周期的行业之一。

【有发展】：西瓜比其他公司给每个人，尤其是年轻人更多机会。我们有 79 年的联合创始人，有 85 年的 CEO，也有 94 年的总监；
抛开论资排辈，一切皆有可能。

【有成长】：一个人的成长 = 个人的成长 × 团队的成长 × 公司的成长 × 行业的成长；
西瓜有一群把精进实干写进 DNA 的小伙伴，加上公司和行业的 10× 成长，在这里你会体验到更高的个人成长加速度，让你再去了其他公司都会感到失落。

最重要的是，西瓜在经历的，是一家公司从 0 到 1，从 1 到 10 的过程，在人的一生中，几乎不可能经历完整的两次。

现在，有一个这样的机会摆在你面前，你再也等不到西瓜的此时此刻，每分每秒都充满无限可能。那些你决定放下西瓜去做的事情， 60 岁开始都不晚。

在西瓜，你将会获得……
超棒的精英团队，牛人环绕，让你经验值蹭蹭蹭涨爆表；
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还有更多惊喜福利等你来发掘～

如果你对教育抱有情怀或看好这个行业增长点，来西瓜创客吧，优秀的的互联网教育团队在等你，和西瓜一起10x增长，做孩子梦想的燃料与火焰！

Now or Never，西瓜 or Nothing.