北京招聘

岗位职责：

1、按照公司决策层的战略意图和大盘操控高度、节奏，负责带领招商执行层团队在招商业务制定、业务拓展、推进步骤等的执行到位，实现对招商业务目标的达成；

2、对招商业务单元的客户组织、邀约、品鉴等招商形式、招商流程，PPT讲演、客户成交、招商培训、客服端、招商落地执行等的全流程负责把控，并建立起完善有序的招商运作机制；

3、负责对招商团队人员的日常管理，包含对招商运营团队的搭建、招商制度、政策制定，人员评估、梯形激励，培训，招商反馈，招商业务水平的绩效考核；

4、参与公司的招商行业深度调研，汲取同业优势的运营模式与手段经验，特别对竞品有着敏锐洞察力，能对招商全局有一定分析研判，为决策层提出建议，以确保招商竞争力；

5、能利用招商业务的市场、营销策略建立起稳定的招商渠道，与意向客户实现招商谈判，确认招商意向，达成招商合作协议，并维护招商客情关系，提高品牌美誉度。

6、负责与公司的涉及招商业务的外围辅助部门（采购、策划、财务等）的内部业务对接就招商所需的产品、物品物资，新品引进，招商加盟合作款项，以及宣传、品牌的推广方案，落地执行策划案的从市场招商角度的有效沟通与全程参与的优化，并以此制定出可行的，介于公司合理预算的执行招商活动、招商营销等方案政策；

7、监督招商链各部门的运营，指导并培训提高运营质量；

8、完成CEO（首席执行官）交办的其他事宜。

9、本岗位为高层部门，直接向董事长或CEO\分管副总汇报工作；

岗位要求：

1、本科以上学历，有招商连锁行业及团队管理经验3-5年以上，有大型招商会的招商经验。热爱招商销售的挑战性，特别有酒水流通行业，从事过国内前十八大名酒市场管理经历者优先考虑；

2、熟悉当前招商模式业态（京德精酿、熊猫精酿等精酿行业， 或1919、酒仙网、酒特卖、酒便利等酒业连锁公司，选择性展示）

3、有较好的组织、协调把控力、抗压能力，热爱销售，有想法、有目标。

4、具有敏感商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进执行能力；

5、熟悉酒水行业市场环境，能制作前瞻性、诱招性、倾向性的招商PPT。

6、快速组建销售团队并善于调动团队的个人管理魅力，有良好的沟通技巧；

7、公司将提供极具竞争力的薪酬；

北京酒相随国际酒业，致力于酒类新零售商业模式的创新与搭建适合中国国内市场的新零售平台，旗下拥有法国、澳大利亚***红酒品牌，我们有一批在酒类产、供、销产业有着丰富经验的运营团队，倾力打造以全新理念重塑人际、货源、场所、酒文化传播的酒类消费关系，秉承着以消费者为中心，以客户为价值的商业导向，提高消费者成为酒类渠道传播消费的新体验。
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