北京招聘

【岗位职责】

1. 根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求；

2. 了解学员英语水平情况及诉求，推荐适合课程，有效管理学员；指导预约体验课的学员上完体验课，进行定期回访促成订单；

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4.根据公司发展规划，持续完成每月招生目标；

5.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

【任职资格】

1．大专以上学历，致力于长期在教育行业发展；

2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强；

3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

4．有教育，金融行业电销经验优先。

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。