北京招聘

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

【岗位介绍】

1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

2、平台提供客户，维护客户，挖掘客户需求，帮助客户筛选房源。

3、带客户实际看房，帮客户分析房源的优点缺点，提供购房方案。

4、促成买卖双方达成交易，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【薪资待遇】

1、薪资：试用期无责任底薪6000元，转正后行业里超高30%-75%提佣。一年以后平均工作一个月在8000到15000

2、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

【新人激励】

租赁A1经纪人，1单租赁2000+30%提成，3单租赁及以上4000+30%提成

租赁A2经纪人，1单租赁1500+35%提成，3单租赁及以上2500+35%提成

福利体系：工作时间灵活自由，每周休息一天，五险+公积金（自选）+商保（自选）、带薪年假每年5天年假、节日福利春节10天、精英社国外游、人民大会堂亲情宴等。

【职位发展】

1、我们都平凡人，这里没有关系，没有人背景只有靠能力，你优秀你的机会无限大，北京买房不是梦一定可以实现。

2、快速成长销售是一个特别能锻炼人一个职业，你做房地产能快速的提升你的情商，和语言表达能力，一年以后你会出口成章。

3、职业规划租赁经纪人—买卖经纪人—店经理—商圈经理—总监

4、完善的培训体制，5天的新人训，3天的衔接训，还有师傅1对1的系统的手把手教，我们还一个核心是老人让新人。

【团队文化】高效工作，快乐生活，共同努力

【任职要求】

1. 专业不限，普通全日制本科 及以上学历

2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；

4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

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