北京招聘

任职资格：

A. 个人背景要求

1. 年龄在28至40岁之间，有良好规律的健康生活习惯。

2. 具良好共同目标的家庭氛围，并以职业管理人发展为目标。

3. 可以承受高节奏的工作强度，能接受频繁的出差安排

B. 学历要求:

1. 公关、行政管理、企业管理、文秘等相关专业本科以上学历。

C. 培训经历要求:

1. ***受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等

方面的培训。

D. 工作经验要求:

1. 四年以上相关行业企业管理或相关职位工作经验。

2. 具以下相关工作经验者优先: 

2.1. 曾在外资企业有管理工作经验。

2.2. 制定经营战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2.3. 制定公司各阶段工作及会议总结，跟进经营服务各项管理并督促。

2.4. 检查落实贯彻执行情况了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策。

E. 技能技巧:

1. 知识面宽, 知识结构较全面, 具有丰富的行业经验及管理经验。

2. 具有较高的综合素质。

3. 能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

4. 良好的中(普通话/广东话)英文口语、阅读和写作能力。

5. 熟练使用办公软件。

F. 工作态度:

1. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会

活动能力以及敏锐的洞察力。

2. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

3. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，

较强的独立工作能力，公关能力。

现诚聘各类精英：

科传股份公司拥有独立研发的专利技术和20多项软件著作权。为员工提供舒适轻松的写字楼办公环境，完善的晋升体系，为在职员工提供公平的竞争平台和广阔的晋升空间，给员工带来更多自我提升和自己增值的机会。科传股份公司服务客户对象是一线国内外知名品牌的零售企业。现诚聘愿意从事软件销售、软件实施的各类精英，共创辉煌！

公司福利：

1.法定双休、法定假期、带薪年假

2.社保五险、公积金

3.试用期转正后，享受商业保险福利（包含定额门诊、住院、意外险种及体检费）；

4.年终双薪

5.绩效奖金

公司简介：
     1986年，科传开始在香港进行零售软件的研发工作，是香港最早期的分销/零售软件系统公司。2009年公司完成股改，发起设立科传股份公司，总部设立在广州。
拥有30年的零售行业经验，对分销/零售市场具有深厚认识和实践经验，能够为客户提供领先的零售解决方案。
2014年1月24日科传股份（证券代码：430371）正式登陆新三板！2013年初广州市科传计算机科技股份有限公司正式向全国中小企业股份转让系统（即新三板）提出挂牌申请，并于12月31日完成申请并受理。
    
现诚聘各类精英：
    科传公司为“广东省高新企业”，同时获得多项软件著作权。为员工提供舒适轻松的写字楼办公环境，完善的晋升体系。服务客户对象是一线知名品牌的零售企业。现诚聘愿意从事软件销售、软件实施的各类精英，共创辉煌！

公司福利：
1.法定双休、法定假期、带薪年假
2.社保五险、公积金
3.试用期转正后，享受商业保险福利（包含定额门诊、住院、意外险种及体检费）；
4.年终双薪
5.每周一次水果日福利
6.康体活动（因应季节提供羽毛球、篮球、游泳、健身等项目）
7.生日聚餐