北京招聘

1、负责人员招聘，开拓并维护多种招聘渠道；

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

4、建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯规划等人力资源管理制度，并督促、检查制度的贯彻执行，为公司战略目标和年度经营目标实现提供人力资源支持和专业支持；

5、负责草拟、落实、解释公司的福利保险制度以及劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等工作和社会保险金的缴纳及管理，工伤事故等善后处理；

6、领导交办的其他工作。

公司简介：新兴发展商业管理有限公司成立于2020年，注册资金5000万元，是由中央企业新兴际华集团有限公司的四个专业化公司之一新兴发展集团有限公司全资组建，公司位于北京市朝阳区向军北里28号院。

新兴发展商业管理有限公司坚持“立足做专做强做优集团服务板块，打造国内具备一流专业管理能力的商业资产管理公司”的理念，致力于打造一支专业化的商业管理团队，建立全流程的专业服务体系，为新兴际华旗下各公司及外部市场提供专业的商业咨询服务及商业运营管理输出。

公司项目遍布全国多地，包括北京、上海、广州、南京、大连、芜湖等地，项目业态涉及购物中心、酒店、写字楼、长短租公寓等。公司经营范围涉及商业地产全周期工作内容，包括项目定位与策划、项目设计与施工管理、商业地产招商及运营管理、商业物业管理、商业资本化运作等。

目前公司在营项目包括大连中华城13.5万平存量商业项目，在建项目包括南京中华城4.5万平购物中心及2.4万平酒店项目。

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