北京招聘

营销管培生，未来可能会外派到西南、中原、东部大区。
奥普橙小苗（管理培训生）计划旨在经3-4年成熟的培育体系训练，通过循序渐进的培训体系，全面提高管培生的业务知识、专业技能和综合管理能力，完成向家居行业职业经理人的深度转型。

作为橙小苗，
你将拥有岗位选择平台和清晰的职业发展规划：
-业务部门：区域销售经理；渠道开拓专员
-职能部门：培训执行；活动执行；品牌活动；工程大客户部；渠道拓展；

您将得到！！！
1、-完善的薪酬福利：
★经过完善的培养规划路径，你可以获得初级职业经理人年薪20万+的薪酬
★五险一金、各类补贴、生日福利、带薪年假及丰富的节日活动福利
2、-个人成长：
★系统的“橙小苗培训方案”：包括管理能力拓展、职业素养提升、业务能力延伸等几十门管理课程培训；和家居圈大咖们面对面交流辅导、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼；有机会参加公司级项目，全方位提升工作能力
★3-4年内成为独挡一面、带领业务团队的部门骨干，成为热门家居建材行业的职业经理人
3、-企业文化：
★打造年轻化团队，推崇积极热情、有冲劲，氛围简单轻松，相互信任、工作聚焦高效
★给予员工充满关爱的家庭归属感。奥普家欢迎你们的到来。一家人，一条心，一起拼！

任职资格：
具备以下条件，即可申请：
- 25周岁以下，本科，管理类、市场营销、电子商务等相关专业，有一年左右相关工作经历者优先；---欢迎2020年应届生加入
- 具备突出的综合素质、优秀的管理潜质、扎实的专业知识;

- 有志于从事营销相关工作，有较强进取心，关于学习，思维活跃，沟通能力强，富有热情，积极主动，勇于接受挑战，敢于承担责任
- 对建材家居行业有热情，有关注，有想法，有见解、

    1993年，浴霸在奥普诞生，由此改变了国人千百年来的沐浴方式。28年来，奥普始终秉承“为爱设计”的品牌理念，致力于让更多高品质的产品走进千家万户，给家创造温暖、健康与美。
    作为行业的领导企业，奥普潜心研发的脚步从未停止。为应对室内外的空气不断恶化，改善人们的家庭居住环境，奥普研发了致力于改善家庭空气新鲜度、纯净度、温度、干湿度以及灯光氛围的“奥普新风取暖”，能够有效地营造舒适健康的生活氛围，带给人们健康清新的呼吸体验，是守护用户家庭的“空气管家”。
    如今奥普已经成为了一家以生产卫浴电器为主的多元化企业，旗下的产品覆盖浴霸、集成吊顶、集成墙面、集成灶、照明、晾衣架、新风系统等多品类产品，已经服务全球4000多万个家庭。奥普家居股份有限公司总部位于杭州经济技术开发区21号大街210号。
    奥普始终恪守“工匠精神”，专注技术及工艺，用艺术的标准做实实在在的产品，先后邀约了多位国际知名设计师，以匠心品质打造优质产品，为用户营造全新美学高度的家居环境。
    未来，奥普将继续秉承“为爱设计”的理念，不断加大科技创新力度，在消费需求的引领下，从卫浴取暖走向全屋取暖，从传统制造走向卫浴“智造”，为消费者打造全方位的温暖生活体验！
    奥普——专注温暖与空气事业的奉献。
    公司办公环境佳，团队氛围好，薪资福利待遇优（双休、五险一金、市区多条路线通勤班车接送、免费工作餐、节日福利等），现公司本着务实创新、开拓进取、以人为本的原则，招贤纳士，邀您一起共创未来！