北京招聘

一、人事管理

1、落实公司招聘与录用制度，实施分公司及辖属营业部员工、实习生

的招聘与录用管理工作。

2、落实分公司新员工体检、入职、试用期转正、劳动合同续签、内退

与退休、离职、调动审批等人事流程。

3、负责维护 e-HR 系统员工人事信息、保证员工人事信息完整性和准

确性，负责员工人事档案（含员工内部档案）的管理，及时办理人事

档案调入、调出工作。

4、落实分公司员工考勤、着装、日常行为等的规范管理。

二、培训管理

1、落实公司培训制度，按要求上报分公司年度培训计划和预算。

2、制定并实施分公司中长期人才培养方案及个性化培训项目，建立分

公司内部讲师队伍，建立分公司培训档案。

3、负责分公司工作人员从业资格及后续教育管理。

三、薪酬管理

1、负责分公司薪酬、福利、绩效相关细则拟定和分公司年度人力成本

预算与决算。

2、协助综合管理经理完成分公司日常考核与年度考核工作，完成年

度考核、奖金核定、年度薪酬调整等工作。

3、负责分公司员工薪酬、福利、奖金的发放，五险一金的基数调整、

缴交，企业年金、补充医保、意外保险等福利的日常操作，统计上报。

四、协同工作

1、完成分公司交办的其他工作

岗位要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、金融、经济等专业；

2、 熟练使用ＷORD 、EXCEL、POWERPOINT 等办公系统软件；

3、 熟练掌握《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和公司人力资源管

理各项规章制度。

财通证券股份有限公北京分公司是财通证券股份有限公司下属分支机构，财通证券股份有限公司是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合性证券公司，前身是1993年成立的浙江财政证券公司，现为浙江省政府直属企业，总部设在浙江省杭州市，注册资本35.89亿元。公司于2017年10月24日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“财通证券”，股票代码601108。
财通证券股份有限公司北京宣武门证券营业部是2010年成立，位于北京市西城区宣武门外大街28号富卓大厦B座15层，经营业务范围包括经纪业务、证券投资咨询、证券承销与保荐、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品。