北京招聘

负责分公司员工薪酬核算、人事数据分析、员工关系管理等人力资源日常事务性工作，协助部门经理做好公司人员选聘、绩效考核、开发和利用，满足公司发展的人才需要。

岗位职责：

1.负责协助日常人力资源管理工作，提出改善工作意见及建议； 

2.负责执行考勤管理办法，严肃工作纪律，日常菥酬核算与发放； 

3.负责员工入离职、转正、异动、劳动合同续签等人事变动流程办理及人事档案管理等工作； 

4.负责员工日常菥酬核算与发放工作，以及为员工购买或停缴“五险一金”等； 

5.负责协助处理劳动争议与劳动纠纷处理工作； 

6.负责协助开展员工绩效考核工作，核查考核结果并受理员工考核申诉等工作； 

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.工作经验：2年以上人力资源相关工作经验；

2.业务技能： 熟悉人力资源管理及组织管理理论知识； 熟悉劳动法、社会保障等相关法律法规；熟练使用Word、Excel等办公软件，良好写作能力； 具备良好的沟通协调表达能力。 

3.职业素养： 责任心强、工作认真细致，踏实稳重，良好的纪律性、团队合作精神，具有一定文字处理和语言表达能力。  

4.中共党员优先考虑 。

联系方式：何小姐，83192707 。         

    深圳汇勤成立于2001年3月15日，位于改革开放的前沿阵地——深圳，是一家致力于为招商银行发展提供强大金融后援支撑的高端金融楼宇服务企业。成立以来，深圳汇勤立足深圳，面向全国，业务网络现已覆盖京津翼、长三角、珠三角、成渝、粤港澳大湾区城市群核心金融商圈，服务客群超10万人，建立了完整的服务体系，实现了规模化运营，目前注册机构25家。
    公司以专业服务为根本，以***用户体验为目标，着力打造专业化、规模化、科技化、集约化的金融行业标杆物业服务企业，成为中奥运会最值得信赖的物业公司。招行发展到哪里，我们的服务就延伸到哪里，这是深圳汇勤的庄重承诺和执着信念！