北京招聘

工作内容：

1、负责公司的招聘工作，人才的邀约，接待及面试等；

2、负责企业文化的建设，维护宣导，文康活动的组织推动，如：策划组织形式多样的活动、聚会等；

3、建立有效的绩效管理体系，制定各部门绩效考核方案；具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；

4、开展员工培训，编制培训规划，设置培训课程，建立、完善员工培训；

5、有基本文字功底，审核公司内部合同、写外宣文案等；

6、完成领导交给的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具有1年—3年人力资源管理经验者优先；
3、诚实守信，有高度的责任心、较强的独立工作能力和良好的团队协作精神； 
4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。

公司主要从事北京企业服务、财税服务，对于各个行业的工商、税务等政策了如指掌，服务企业上万家，专业范围包括内外资企业新办注册、变更登记、改制登记、商标注册相关业务、代理记账、税务管理等，北京现有四家分公司，分别位于通州CBD核心区和朝阳CBD。