北京招聘

年薪10万+高薪招募产品运营经理

工作地点：广州海珠区

一、公司背景

★公司前景：专注新媒体流量变现，线下流量变现领导品牌

★老板：90后年轻创业者，开放包容，亲和Nice

★团队：年轻、上进、多金

二、岗位职责:

1. 负责产品开发需求制定、优化产品客户体验感以及模型收益测试；

2. 根据产品开发需求，与技术对接跟进产品开发的流程及进度，配合完成验收工作，确保产品保质如期上线；

3. 结合当前产业发展动态不断优化产品功能，并配合商务与客户对接技术需求。

三、任职资格:

1. 全日制大学本科及以上，两年以上互联网产品经理工作经验，有运营商相关工作产品经验者优先考虑；

2. 掌握至少一门流程设计软件（xmind或磨刀之类），一门原型设计软件（mockplus或蓝湖）;

3. 丰富的产品管理经验，能从需求确认、产品原型，资源协调，到产品上线后的跟进与项目管理；

4. 了解产品的运营及推广，能够独立完成运营的相关数据分析；

5. 沟通协调能力强，具有优秀的创造力、逻辑思维与数据分析能力及团队合作精神。

四、加分项：

1. 熟悉agile或devops流程，使用过至少一种流程管理平台（jir、阿里云devops或微信xxx）

2. 懂一些开发语言

广州市小麦企业管理有限公司，简称“小麦人才坊”或“小麦”，是由原麦当劳、诺基亚、飞利浦高管刘阳发起并在于2015年成立，总部位于广州，并在深圳、上海和郑州设有分公司；公司现有合伙人20多人，外部合伙专家5人。公司专注于合伙人体系的研究和推广应用。经过5年100多个案例的研究和萃取，公司推出拥有独立知识产权和成熟体系的核心产品“合伙人4.0”；“合伙人4.0”一经推出就被众多“头部”企业列为合伙人体系的首选产品；合作客户包括海尔、东方雨虹、快鱼服饰、爱亲母婴集团、仁和教育集团、弄堂小笼包等“头部”企业。

小麦使命：成就“人”、“财”双丰的幸福企业。
小麦愿景：10年，100家幸福企业，1000个合伙人；
小麦核心价值观：“精”、“敬”精神：出精品、做精英，敬他人、敬自己；

小麦的LOGO及蕴意：
1.小“麦当劳”——借鉴麦当劳人才管理体系，打造“人”、“财”双丰的幸福企业；
2.小麦：朴实、丰收、孕育——“朴实”的做事风格，追求“丰收”的结果，“孕育”幸福企业和合伙人；
3.小麦：“小卖”——专注、聚焦。