北京招聘

岗位职责：

1、负责招聘业务的的客户开拓及维护，挖掘客户潜在招聘需求，做好公司相应产品的销售；

2、主动解答客户的咨询、疑问，提升客户满意度，把握新销售机会；

3、执行公司的销售策略及制度，完成销售任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，2 年以上企业客户电话或者面销销售工作经验，销售业绩突出；

2、熟悉人力资源行业，对招聘行业有一定的专业度；

3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强。

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。