北京招聘

人事主管职位要求:

1.具有人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；

2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；

5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

人事主管岗位职责:

1.主持人力资源部日常工作； 制定人力资源部年度工作计划；

2.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施； 负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

3.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理； 负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；

4.负责新进人员的甑选、招聘、录用； 负责职工的教育、培训工作； 负责临时劳务合同工的管理；

5.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作； 做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；

6.协助（帮助）公司其他部门的订单项目工作；服从公司总经理分配的各种任务的执行和完成。

本人要求：

年龄： 25岁 - 45岁 学历：大专以上

工作经验：具有3年以上人事工作的经历，有办理外国人在华工作证经历者优先

工作地点：北京市朝阳区建外大街甲24号东海中心1909室

本公司为俄罗斯咨询公司（外资企业）具有多年的贸易工作经验，在北京属于比较有实力的贸易公 司，工作地点：北京朝阳区建国门外大街22号赛特大厦1201室，工作环境很好、交通也很便利，职员之间互助友爱，领导关心负责，工资合理，按照国家规定的节假日休息，最重要的是来我公司可以学到更多的知识，总之你会得到意外的收获，欢迎有意者加盟我公司。