北京招聘

岗位职责:

1、根据公司战略发展及部门目标，编制人员招聘计划；

2、能够独立开展招聘工作：筛选简历，安排面试，跟踪面试过程，薪酬洽谈。；

3、拓展维护招聘渠道，建立人才储备机制，绘制人才地图；

4、建立和完善公司的招聘流程，招聘数据分析，对招聘工作及时进行评估；   

5、实时与业务部门保持紧密衔接，保证对业务部门的招聘需求、业务动态等信息及时更新；

    

任职资格：    

1、本科及以上学历，具备3年以上招聘模块工作经验，熟悉招聘流程；    

2、熟练运用各种招聘工具及方法，熟悉各种招聘模式和渠道，熟悉国家相关法律法规；    

3、具有良好的职业道德及团队合作意识，具备海量招聘工作经验，能承受较大的工作压力；    

4、良好的沟通能力和团队协作能力，高度的责任感，工作积极主动；   

5、有游戏行业招聘或猎头工作经验者优先。

汉堂软件工程（上海）有限公司（以下简称“汉堂软件”）是一家致力于为客户提供专业的信息化建设的技术服务商。公司成立于2010年，管理层均来自国内大型知名企业的技术精英和业务骨干。
汉堂软件具备“技术+服务”综合业务能力和服务能力，凭借深厚的技术实力和整合的行业资源，公司提供信息技术服务、咨询与解决方案，云计算、大数据及互联网服务，为城市、产业、企业等各领域的客户创造更大的价值。公司主营业务是软件外包、管理软件开发、软件定制开发、软件测试外包、IT解决方案、软件设计。
公司自成立以来，凭借“策略先行、经营致胜、管理为本”的经营理念，通过自身结构调整和“二次创业”，以专业化的服务为根本追求，将始终坚持以客户为中心，一步一个脚印，不断进取，力争成为高科技综合技术服务型企业、在行业内具影响力的知名企业。