北京招聘

岗位职责：

1、带领大区商户运营团队，对所属区域的散店商户生态、散店运营效能负责；

2、深入理解区域化的零售生态及到家行业场景，打造符合本地化的O2O策略、活动运营及品类打法沉淀；

3、体系化的团队建设，人员管理，培训赋能，打造良好的团队氛围和士气；

4、负责区域的资源统筹分配，所辖大区市场的口碑，竞争力的打造和传播。

岗位要求：

1、有5年以上互联网销售行业经验，3年以上20人销售团队管理经验，熟悉新零售、平台运营； 

2、对于销售团队管理有成功经验，有明确战绩，对团队管理有体系、有方法；

3、卓越的沟通，强大的执行&推动力，明显的人格魅力和人际影响力

4、大局观，价值观正；

5、愿意接受挑战，能承受较大工作压力。

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