北京招聘

岗位职责
1、建立、健全运力管理规章制度，监督各项工作的落地；
2、外部运力资源规划工作，统筹外部运力资源；
3、运力资源采购、谈判、开发与组织使用；
4、运力重点工作进展情况并提出改进意见；
5、外部运力成本及质量等运输绩效的管控；
6、协助上级完成运力供应商的引入与管理。

岗位要求
1、民航运输或物流等相关专业；
2、3年以上民航运输相关管理岗位工作经验。"
3、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程，熟悉航空资源规划及整体运作程序；
4、对航空货代合作方式有一定了解，掌握航空运输成本收益管理；
5、能够有效与公司内外部合作单位有效沟通协调，并独立解决职责范围内的实际问题；
6、较强的问题分析能力和文字表达能力，积极主动，责任心强。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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