北京招聘

【岗位职责】：

负责HR共享服务中心服务台的日常工作，包括但不限于以下业务模块：

1.入离异管理：负责员工入职、离职、异动、合同签署、人事档案、工牌办理、数据权

限、OA流程搭建等业务管理；

2.人事服务管理：负责证明开具、员工档案、集体户口、党组织、居住证、职称、三方

协议、人才认定、政府补贴等员工福利相关事项，如政策解读和宣导，政府对接、业务

承办、系统申报和审核、日常咨询工作；

3.公司福利管理：负责公司福利制度的发布和优化，福利方案的制定，福利供应商的采

购、福利发放和费用结算等工作；

4.考勤假期管理：负责考勤假期管理制度的发布和优化，考勤规则的制定和推进，考勤

排班、考勤组设置、考勤数据核算及提报，考勤情况通报及考勤率提升优化，考勤系统

后台管理和维护；

5.劳动用工管理：负责公司劳动保障审查，就业局用工监测数据申报、特殊工时制度申

报和年审、劳动仲裁/投诉对接处理、人社局/监察大队等不定期稽核工作对接；

6、负责HR共享服务中心操作手册编制、知识库更新、管理制度更新、操作流程优化、呼

叫中心服务、系统平台升级、风险预防和管控；

7.HR共享服务中心安排的其他工作。

【招聘要求】：

1、大学本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业

2、熟悉杭州档案户口、党组织、人才认定、人才补贴、劳动年审等政策流程及法律法规

者优先；

3、有搭建或承接HR共享服务中心工作经验者优先；

4、能熟练操作Office等办公软件，精通EXCEL、VISIO的优先，有一定数据分析能力

的优先；

5、有良好的服务意识，客户***，耐心细致，注重团队合作，信任伙伴；

6、有一定运营思维，乐观、主动、善于沟通协调，勇于推进进展；

7、有良好的应变能力，抗压能力强，能理解***不变的是变化。

丹鸟是由菜鸟联合多家落地配公司共同推出的全新服务品牌，专注于提供优质的区域性、本地化配送服务，致力于做具有极致体验的本地生活物流服务商。
丹鸟通过技术手段和智能算法，对全国落地配网络进行升级，为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案，进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。

产品及服务：
服务模式：B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品：当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务：送前电联、送货上门
增值服务：预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还