北京招聘

工作职责：
1、基于集团公司的经营发展规划，组织制定和完善集团会计核算制度、会计核算准则；
2、组织并指导集团内公司的会计核算工作；
3、组织实施集团报表体系的搭建及报表编制流程建设、培训、实施，为公司集团决策提供准确、及时、规范的财务数据；
4、参与集团运营新业务、新项目的研究，为集团决策提供会计专业支持；
5、组织实施全网会计档案管理工作；
6、搭建工作团队，有效培训和管理下属，组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
7、组织实施对全网财务会计团队的会计核算知识技能培训；
8、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求：
1、本科(含)以上学历，从事财务会计相关工作满五年，两年以上著名中、外资企业财务管理相关工作经验；；
2、财经专业，熟悉集团会计业务、国际会计准则及中国会计准则、以及相关财税法律规范；取得中级会计师（含）以上职称，CPA、ACCA优先考虑；
3、有SAP、ORACLE、用友等财务软件实操经验，熟练使用OFFCIE 办公软件、 英文流利；
4、有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的策划能力和应变能力，团队合作及开拓创新精神；具有良好的职业道德和敬业精神，为人正直、责任心强、成熟稳重。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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