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人力资源经理

周生生(中国)商业有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  HRBP

职位描述

? 负责区域年度组织架构规划、人员编制、人工成本预算等工作
? 负责区域招聘及人才配置管理工作,吸引、保留人才,以配合区域业务发展的需要
? 集团人力资源战略目标的推进和实施,政策制度的贯彻和执行,确保区域人力资源制度流程的合规性操作
? 督导区域员工关系工作,包括劳动合同、入职培训、用工和档案管理等,及时处理员工事件
? 落实区域员工的绩效管理工作,确保绩效管理过程公平合理,促进各级员工绩效的提升
? 领导区域人力资源配置团队工作,指导提升团队能力

岗位要求:

? 本科以上学历,人力资源、管理类等专业优先

? 8年以上人力资源领域相关工作经验, 5年以上招聘/HRBP相关工作经验

? 具有零售行业或消费品行业人力资源管理工作经验

? 熟悉大型企业招聘等工作流程

? 熟悉国家及地区劳动人事相关的政策法规

? 具备较强的沟通能力和抗压能力

备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度


职能类别:人事经理HRBP

公司介绍

「周生生」创办于1934年,命名源自中国传统典籍《易经》的哲学,「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念,也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。

联系方式

  • 公司地址:天河区黄埔大道西100号富力盈泰广场B栋3层