北京招聘

1、对用户需求、销售数据、量产状态、研发状态、新产品推广进行数据分析、展现及管理，并通过数据分析，洞察问题，提出解决方案，并跟踪相关部门落地； 

2、对产品KPI进行制定、分解、跟踪和改进计划，确保完成； 

3、发布产品相关状态，管理状态落地；

4、通过产品数据分析，对产品定价、销售模式、推广方案进行调整及落地； 

5、通过产品数据分析，寻找突破点及改进点，不断完善产品发展；  

6、产品套餐卡的组合设计优化、产品定价分析等

任职要求： 

1、具备3年以上产品运营和推动执行经验，擅长产品运营； 

2、本科以上学历；

3、擅长数据分析、数据挖掘、数据展现； 

4、熟悉终端类产品，有产品生命周期管理、整合营销能力着佳； 

5、独立思考、逻辑清晰、良好沟通及跨部门团队合作及推动能力； 

6、责任心及工作主动性强。 

江苏东大集成电路系统工程技术有限公司（以下简称“东集公司”）是由东南大学等单位于2002年3月共同投资组建的有限责任公司，注册资金5000万元人民币。
经过十余年的发展，公司形成了具有自主知识产权的系列化终端产品和解决方案，行业应用领域不断拓展，具备完整的产品规划、应用开发、生产制造、运营维护的业务能力，积累了丰富的行业经验。产品无论在技术创新程度、产品销售、市场占有率、行业认可度等方面均处于国内领先地位；建立了遍布全国的营销和服务体系，在北京、上海等地设立了分（子）公司；拥有高素质员工队伍，员工总数超过600人；建立了现代化的企业经营与人力资源管理体系。公司将通过技术创新与服务，不断满足客户需求，向行业领先的技术、产品和服务全方位解决方案提供商迈进，实现企业和员工的共同发展。
东集公司经过近几年的快速发展，已成为
江苏省软件企业、 江苏省高新技术企业
南京市微处理器研究中心、 国家密码产品生产与销售企业
江苏省和南京市科技成长型企业、 省高新开发区重大贡献企业
产品获得
国家科技进步奖、江苏省科技进步奖、南京市科技进步奖
江苏省级重点新产品奖、国家火炬计划重点新产品
公司理念
公司坚持将“人才是宝贵的资源，是公司发展的源动力”作为事业发展的基石，将“吸引人、培养人、使用人、发掘人”作为用人的核心理念，为每位员工提供发展的舞台和成就事业的机会。
选人：以企业文化为基础，与公司具有同一价值观，德才兼备。
用人：以团队为整体，注重员工个人特质，扬长避短。
育人：以岗位和个人发展规划为载体，在行动中学习，与企业共成长。
    有意者请通过51job网站直接投递，也可以投递至zhaopin4@seuic.com邮箱。