北京招聘

1、负责大仓的人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训等；

2、根据总部下发的编制标准及生产需求，负责招聘计划的制定，招聘渠道的选择，招聘节奏的把控、招聘实施的跟进；

3、大仓排班和考勤的合理性和有效性管理，并加以改进；

4、薪资预算的编制，薪资发放的流程管理；

5、各类人事行政费用的合理性分析管控。

6、组织生日会、周年庆、新员工见面会等活动，公司文化的宣导，文化墙的维护；

7、关注业务运转状况，参与并支持新业务的运作，共同发现并改进业务中存在的问题或从HR端提供建议。

盒马是阿里巴巴集团旗下，以数据和技术驱动的新零售平台。
以鲜活水产和新鲜蔬果为主打，开创了“新鲜不隔夜”的“盒马日日鲜”等系列心智商品，为您提供最快30分钟极速送达的智能购物体验。
希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，成为一二城市品质生活首选，期待用科技和人情味带给盒区居民的“鲜美生活”！