北京招聘

1、根据零售团队的需求制作和发布培训教材；

2、开发培训课程以及培训项目；

3、在线学习平台管理，对培训数据进行分析；

4、搜集竞品产品知识和分析产品优劣势；

5、完善培训教材开发和迭代的流程体系，提升教材质量和呈现的多样化；

6、建立培训讲师队伍，提到当地的教材开发适配能力；

7、推广培训APP，扩大课程覆盖范围，加大对于非我司店员的培训和奖励；

岗位要求：

1、 2年以上培训讲师或者培训运营管理经验，3C行业优先；

2、 有亲和力、感染力、善于沟通和交流，熟练操作office办公软件，可独立开发课程；

3、 良好的沟通及协助能力；

4、 有过手机或相关行业从业经历者优先。     

前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目（HONOR）”