北京招聘

职位描述：

1、全面负责公司人力资源管理工作，主编和完善公司用工政策及人事管理规章制度；
2、全面负责公司的人力资源管理，协助决策层制定公司发展战略，制定人才资源开发、培养战略；
3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
5、负责人力资源团队的建设和发展，以及对日常工作的监督。

岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业；
2. 十年以上工作经历，五年以上人力资源管理经历；
3. 有丰富的现代企业人力资源管理和实践经验，熟悉国家与北京市市相关的相关政策、法律法规；
4. 很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5. 具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    北京东方信联科技有限公司成立于1997年，是全球范围内实现智能社会所需“信联智能驻地系统（TIPS）”的技术创立者。公司业务包括TIPS所需的通信、网络和信息系统技术研究、相关设备产品开发和工程系统集成，主要客户为电信运营商、广电运营商、垂直行业企业、地方政府和地方社会企事业单位。公司目前已在国内20多个省（直辖市）、地区建有业务分公司，共拥有员工100余人。
    东方信联开创性地研发出TIPS解决方案，该方案是业内最具代表性的创新型产品之一，同时也使东方信联跻身最具科研实力的高新技术企业行列。目前公司在TIPS所涵盖的无线射频、IP数据、广播电视、建筑智能控制和IT系统等专业领域，拥有完全自主研发的400多种技术解决方案及相应设备产品，获得专利近百项。对TIPS起到核心支撑作用的“信联驻地神经元网络（TPNN）”技术，是在驻地区域只使用一张光纤网络即可将移动无线、互联宽带、广播电视以及物联系统完全统一承载传输的技术。“信联驻地神经元网络（TPNN）”成功突破固有网络拓扑结构，采用仿生学原理，以人体神经元机理为参照，形成独特的信息承载和传输单元，为实现驻地区域信息智能化以及未来构建“智慧城市”的远景目标提供了有力保障。

    东方信联总部设在北京，在国内20多个省市设有分公司。东方信联通过ISO9001：2000、ISO14000、ISO18000国际质量管理体系认证。公司为“重点高新技术企业”、北京市“企业技术中心”、“北京市专利示范单位”；东方信联还连续多年获得“北京市纳税信誉A级企业”等荣誉称号。

 东方信联一直坚持“以事业聚才、以事业养才、以事业育才、以事业造才”的企业理念，秉承“信誉赢取客户，联合共铸发展”的经营宗旨，期待与您携手共同创造通信产业的无线未来。