北京招聘

基本条件:

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

4.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

5.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、建档立卡贫困户子女或来自国家贫困县、退役军人等，在同等条件下优先录取。

岗位职责:

1、基于总行人力资源部授权，根据年度费用预算，编制部门费用使用策略；

2、根据费用使用情况，负责编制月度、季度及年度薪酬费用分析报告；

3、负责部门日常薪酬发放、核算、SAP系统维护等工作;

4、负责跟进评估薪酬方案有效性，及时根据部门业务发展情况提出薪酬方案优化建议；

5、完成领导交办的其他任务。

专业条件:

1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，品行端正、无不良记录；

2、3年以上人力资源管理薪酬板块相关工作经验；

3、熟悉数字金融各类业务，具备丰富的薪酬方案设计经验；

5、具备较强的阅读写作、沟通协作能力，能够独立完成分析报告；

简历投递截止日期为：2020年11月8日24:00

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。

中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景，推进“敏捷、科技、生态”转型，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式创新，在财富管理和金融科技等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立一流财富管理银行的社会形象。

截至2021年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1304家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市；聚焦财富管理战略，光大金租着力打造租赁业务综合经营平台和资产运营平台，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费市场；紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营，东京代表处正式挂牌，澳门分行正在筹建；社会责任日益彰显，持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响，致力于普惠金融的光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众，韶山、江苏淮安、江西瑞金三家村镇银行切实将普惠金融扎根乡村；在2021年“全球银行1000强排行榜”中，位列第32名，比上年提升3个位次。

多年来，伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现良好的经营业绩，已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。