北京招聘

【岗位职责】

一、企业文化活动组织

1、编制公司年度企业文化活动计划，并按计划组织实施；

2、企业宣传栏、内刊内容的策划及推进；策划并组织实施公司年会活动、团体活动；

3、集团企业文化内容宣贯、素材提交以及其他各类企业文化工作对接；

二、各类培训的组织

1、搭建或优化培训体系，完善培训管理制度、流程等；

2、定期进行培训需求调查，了解各部门员工培训需求，制定培训计划；

3、充分协调事业部及集团师资、课程等资源，组织培训并支撑提升需要；

4、充分了解外部培训市场，甄选优质外训机构，搭建外训桥梁；

5、组织新员工入职培训、岗位培训及其他专题或系列培训并考核；

6、建立内部培训数据库，积极开发内部培训讲师和培训课程；

7、一线员工上岗证/多能工管理，上岗证台账的建立和维护。

三、组织氛围改善

1、建立顺畅的员工沟通渠道，并运作管理，及时处理员工投诉；

2、组织开展员工座谈会，对员工合理化建议进行及时回复并跟进；

3、定期开展员工亲属关系调查，及时沟通不合理亲属关系的调整；

4、定期开展有针对性的员工满意度调查工作，汇总分析收集上来的数据，撰写分析报告，为公司实施管理改进提供依据。

四、会务接待

1、协助其他部门做好重大活动、协助和接待工作；

2、负责客户接待工作的统筹安排和协调；

3、协调会议室安排，保证会议室、培训室视频、音频设备的正常使用；

4、对接集团或事业部品牌部，根据总部要求，规范公司VI系统更新改进。

五、工会对接工作

1、与集团或事业部工会对接，积极协助集团或事业部工会活动的组织；

2、制定节日福利方案，申购、跟进并发放福利物品；

3、根据集团或事业部工会规定，做好员工健康关爱及重大家事关爱。

【任职条件】

1、教育背景/专业：大学本科及以上学历，人资行政相关专业

2、培训经历：应用文书书写、商务礼仪、活动策划等相关培训

3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验

4、知识技能：熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力

5、个人素质：良好的工作责任心和主动性；较强的人际沟通能力和理解能力；团队合作能力较强；工作细致

西安隆基新能源有限公司，总部位于中国西安，是全球***的单晶硅光伏产品制造商之一—隆基绿能科技股份有限公司（SH.601012）的全资子公司，拥有卓越的技术研发能力、全球领先的单晶高效光伏系统、全球化的服务网络及资源整合服务能力。公司致力于成为全球领先的光伏能源综合服务提供商，业务已涵盖分布式光伏电站投资、分布式光伏能源系统服务、分布式光伏智能微网、能源互联网、系统集成及优化等领域，为客户提供光伏能源供给、转换、分配、优化及增值服务等全过程综合能源服务解决方案。