北京招聘

CY0801人事行政经理（人力资源经理）HR Manager---总部

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、 熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，即时掌握国家相关法律法规政策。

4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

5、 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，完善档案调入，借用、调出等各项手续。

7、负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

8、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

9、编制员工手册，完善人力资源有关的合约及管理条例。

10、负责外教的招聘及签证，并即时掌握的国家相关法律法规政策。

11、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、为人诚信、正直、品行端正，有亲和力；高度的责任心、敬业精神、强烈的团队意识；

2、人力资源管理或相关专业本科、MBA以上学历；

3、五年以上人事行政管理工作经验，精通公司人事行政管理的各项事务；

4、熟悉人力资源六大模块的内容、规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、有儿童早期教育、儿童英语教育培训类连锁品牌市场人事行政管理连续2-3年及以上的实操工作经验；

6、英语听说、读写能力熟悉、精通；

7、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

8、有外教招聘、签证与福利设定经验者优先；

9、不平凡跳槽，在一个机构专心供职至少2-3年以上；

10、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    童真美Kids Together国际早教品牌由美国詹姆斯.储森夫妇于1998年10月在美国创建，是源自美国的21年高端早教品牌。

    目前，童真美Kids Together在美国、加拿大、意大利、澳大利亚等国家开设了380家教育中心，累计向全球数百万儿童提供先进的早期教育服务。


KIDS TOGETHER INTERNATIONAL CHILDHOOD EDUCATION ORGANIZATION

Who we are and what we do

We focuses on childhood education globally with its Professional and extensive experiences;
 
We offers and serves kids with advanced unique US childhood educational Philosophy, methodology, concept, curricula and teaching system to ensure kids discover something new every day through playing, exploring and growing.
 
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