北京招聘

岗位职责： 

1、协助主管建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 

2、负责经理级别职位招聘，包括不限于渠道开发、维护； 

3、完善人才地图，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求； 

4、健全雇主品牌，提升公司雇主品牌形象，确保校园人才池有优质简历； 

5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，并评估招聘效果和改进 

6、协助完成其它人事方面相关事务等 

任职要求： 

1、本科及以上学历，专业不限，1年及以上AI公司招聘经验，有管理工作经验者优先； 

2、对经理级和算法岗位人才招聘有自己的渠道资源及深入理解，有猎头经验优先； 

3、熟悉招聘流程，包括各类招聘渠道、面试技巧、背调方法等； 

4、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、内驱力和团队合作精神

循环智能是家AI企业服务公司，借助人工智能和自然语言处理技术，帮助企业分析全渠道客户对话内容 。将计算机难以理解的通话录音和沟通记录，转换为可见、可搜索、可查询的数据和报表，从数据中分析和挖掘关键信息，帮助企业提升销售转化率。

创始团队是由来自清华、卡内基梅隆的顶尖科学家、工程师和经验丰富的解决方案专家组成的，他们曾效力于Google Brain、Facebook AI Research、微软亚洲研究院等全球***人工智能机构与IBM全球咨询服务部、Cisco等全球领先的企业服务公司；曾师从苹果公司现任AI负责人、深度学习奠基人之一Ruslan Salakhutdinov；亚马逊AWS现任AI负责人、机器学习泰斗Alex Smola；国家杰青、清华大学计算机系副系主任、数据挖掘***专家唐杰教授；曾从0到1打造国内知名的大数据分析公司，服务数百家企业，带领团队创造近亿元年营业额。

团队具备深厚人工智能研发实力，创始人之一作为***作者发明了国际领先的NLP算法XLNet，在20项任务超越Google BERT；获阿里巴巴天池大数据竞赛全球第二名、Nvidia先锋研究奖、北京市科学技术奖一等奖、吴文俊人工智能技术进步奖一等奖、英伟达Nvidia2018中国人工智能初创公司挑战赛第四名；曾作为核心开发者研发了知名的科技大数据分析平台AMiner；过去三年在ICLR、NIPS、ICML、KDD、ACL等***AI会议发表论文二十余篇；在所有六个主流语言建模数据集取得世界*** (State-of-the-art)。

公司现在北京、上海两地设有办公室，拥有100人以上规模自建AI标注团队，已获得来自红杉资本领投的A+轮融资。