北京招聘

主要职责：

1、配合上级领导完善各项基础人事流程制定,及各项人事制度实施过程中的审核。

2、负责绩效考核的具体组织工作，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督。

3、员?工各项社保缴纳的审核;考勤情况的监督及核查;档案管理情况的监督及核查。

4、结合公司的薪酬管理体系，负责工资表的编制。

5、搭建员工与公司的交流平台，加强对员工生活与工作上的关心， 不?定时的对员工进行相应的面谈。 日常人事工作中所遇到的问题、困难及工作进展，进行专业咨询与寻求帮助给予解决。

7、熟悉本市劳动法规;向员工提供有关人事方面的咨询;熟悉公司各项规章制度。

任职资格素质要求：

1、年龄25-35岁，专科以上学历，三年以上人力资源管理岗位工作经验,有大型连锁餐饮行业经验优先考虑。

2?、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源 管理的员工关系、绩效、薪酬模块均有深入的认识，熟悉国家相关的 政策、法律法规。

3?、具备很强的计划性和实施执行的能力;自律性强;有亲和力和 团队领导能力，责任心和事业心强。

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

5、具备熟练使用相关办公软件的能力、良好的公文写作能力等岗位职业技能。

Lian Dining Group是来自于香港的餐饮管理集团，专注于东南亚时尚新美食，于2007年在香港创立品牌越色至今，业务范围涉及香港，九龙、新界到深圳、广州、深圳、成都及上海等国内一线城市，在东南亚餐饮界具有影响力和时尚触角，各店各具风格和特色，已成为时尚潮流餐厅美食主义餐饮集团。

Lian Dining Group坚持著出品精细为重要基础，同时为了保证食材的新鲜与地道，与东南亚本土生产商合作，管理採购，自用，批发及零售，以确保品质监控和材料新鲜。
  公司目前拥有七大品牌：尚莲越泰、荟欣越南料理、青青泰国餐吧、青悦、熟客（星马印）、越色、米子
“尚莲越泰”为本集团主打品牌：尚莲越泰料理是一家极具现代风格的越泰料理餐厅，提供美味的新现代越泰美食料理的同时，配备优雅舒适的用餐环境，最贴心的服务和最精致的地道越泰美食。

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