北京招聘

岗位职责：

1. 负责电销渠道外勤的人员管理及渠道运营工作；
2. 电销渠道的行政工作及销售团队人员管理
3. 负责部门日常管理，使用有效方式达成绩效目标
4. 与渠道总部及分公司职能部门就流程/制度及复杂问题的沟通协调
5. 妥善处理外部客户投诉，内部员工劳动关系纠纷

任职要求：

    1. 本科以上学历，HR专业或法律专业背景优先；

    2. 五年以上保险行业或呼叫中心行业经验。

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。