北京招聘

本岗位需要驻地在青岛长期办公，以招聘为主，能支持业务的hrbp优先考虑

1、根据业务部门的业务现况与人力资源问题，负责透过数据分析提出针对性的HR解决方案并落实执行

2、根据业务部门的用人需求，负责人员的招募甄选、试用期新员工的绩效跟进，在合理的成本范围内满足业务部门用人需求

3、负责业务部门的岗位分析，制订、更新和维护任职资格体系，进行岗位价值评估与更新维护

4、参与制订和完善业务部门的绩效考核指标，参与绩效评估，统计和分析绩效考核结果，并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进计划

5、根据人力资源部分工，负责按期保质完成各项员工关系、企业文化、保险、绩效薪酬、培训与总务行政工作

6、各项公司级项目工作支持与配合，确保按期保质完成

任职要求：

1、大专及以上学历

2、三年以上人事工作经验，独立负责过至少1年以上招聘面试工作，熟悉校招者优先

3、具备良好沟通能力，服务意识强，责任心强

4、对劳动法有基本了解，在面试及人事工作开展中懂得避免相关风险

公司福利：

1、五险一金（试用期开始缴纳）

2、带薪年假

3、季度奖、年终奖、年度调薪

4、免费工作午餐

5、员工意外险（满一年起享有补充医疗商业保险）

6、生日福利

7、节日福利（中秋/端午/妇女节/圣诞）

8、专业培训

9、奶茶优惠券

10、岗位晋升渠道

    沪上阿姨，全称沪上阿姨鲜果茶，是中国门店数众多的鲜果茶品牌之一，以“爱鲜果茶，喝沪上阿姨”为品牌solgan，专注于为年轻消费者提供健康、好喝、高颜值、高质价比的新式鲜果茶饮。
    2013年，沪上阿姨将五谷与茶跨界搭配，提出五谷茶饮的概念，随后品牌不断发展，并于2021年全面升级为全新的鲜果茶战略。从而形成沪上阿姨新式鲜果茶和养生五谷茶两大品类。未来，沪上阿姨将持续鲜果茶品类创新，并致力传递健康茶饮的自然之美。
    沪上阿姨以上海为出发点，不断向全国拓展。8年时间，采用“直营+加盟”的方式规模化扩张，如今已在全国200多个城市开出将近4000家门店，全年热销超过2亿多杯，美团外卖店均评分4.8分以上，成为天津、山东、安徽、河北等区域强势品牌。 2020年11月，沪上阿姨获得嘉御基金近亿元人民币A轮融资，2021年6月，沪上阿姨再获新一轮融资，品牌的使命是：让消费者享受健康茶饮的美好；帮助奋斗者赢得美好生活；品牌的愿景是：成为全球受消费者信赖的茶饮品牌。
    未来，沪上阿姨将继续全国布局的策略，不仅将稳固三、四线城市的优势，同时也将在一、二线城市重点发力，力争早日成为中国鲜果茶饮的强势品牌。

附品牌大事记：
2021年，随着供应链逐渐完善，沪上阿姨全面升级鲜果茶战略
2021年6月，沪上阿姨全国门店突破3000家，并获得新一轮融资，由嘉御基金投资；
2020年11月，沪上阿姨完成近亿元人民币A轮融资，由嘉御基金投资；
2020年11月，沪上阿姨全国门店突破2000家；
2020年03月，创新推出五谷水果茶系列；
2019年11月，沪上阿姨品牌全新升级，深圳LAB店开业；
2019年08月，沪上阿姨全国门店突破1000家；
2018年03月，春夏新品发布会在合肥/南京/天津/烟台四地举行；
2017年10月，秋冬新品发布会在天津/潍坊/南京三地举行；
2017年03月，创新性将水果酸奶引入茶饮赛道，推出现煮五谷+手酿酸奶的经典组合；
2016年06月，2000余平米新仓储中心投入使用；
2015年12月，沪上阿姨全国门店突破200家；
2014年10月，投资成立1000余平米沪上阿姨仓储物流配送中心；
2014年01月，首批合作伙伴进驻无锡、江阴、常州、镇江、扬州等地；
2013年07月，沪上阿姨创始门店在上海人民广场商圈开业，单店月营业额突破40万；