西安招聘招聘主管/经理

招聘主管/经理

岗位职责

1、收集、整理各业务部门的招聘需求，制定/执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度；

2、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，协调核心岗位面试安排、反馈及后续维护；

3、跟进、拓展招聘渠道，招聘渠道管理，资源分配等；

4、收集市场人才信息，包括竞争对手信息，定向人才挖掘。

5、招聘团队培养和管理。

6、协助员工关系支持工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历；

2、至少3年招聘经验，1年左右团队管理经验；

3、良好的项目执行能力和推进能力，自我驱动力强者；

4、优秀的沟通能力和解决问题能力，具备服务意识；

5、有猎头经验优先。

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