北京招聘

HRBP（招聘方向，新洲工作）
工作内容：
1、负责职能岗位、仓储条线的招聘工作，包括渠道开发&维护（校企合作、劳务用工等）、业务部门用工需求关注&日常招聘开展、新员工适应情况跟进，；
2、 提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，协助完善公司人才招聘制度，优化招聘流程；？
3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；？
4、贴近业务，深入了解业务发展及组织现状，业务状况，人力状况，并提出改善意见，配合组织架构的调整及优化；
5、 领导交办的其他工作及人力资源支持工作。？

任职资格：？
1、5年以上招聘经验，有多种用工使用及渠道管理经验者优先考虑，本科及以上学历；？
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；？
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；？
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；？
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；？
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；？
7、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力；？
8、有猎头从业背景优先？

福利待遇：？
1、工龄贡献奖：工作满一年，100元/月；？
2、六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、商业险）；？
3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；？
4、生日礼品、员工活动经费；？
5、京东员工福利券、商品内购会；？
6、年终双薪。

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(*****************)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在***时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。