北京招聘

1. 理解业务部门战略，协助业务部门明晰业务发展的目标与方向，通过专业理论、方法工具、***实践研究以及内外部调研，对组织架构的发展与迭代、核心岗位的规划能够提供建设性意见；
2. 深入了解所负责领域的业务与人员发展状况，评估组织与人才发展对HR的需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并参与实施；
3. 与业务部门管理层及员工建立多种形式的沟通渠道，协助业务管理者进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；
4. 支持并主导HR团队内部的制度、流程、体系，重点项目的落地与推动执行，提升人力资源运作效率；
5. 传承公司文化，关注关键人才融入与培养，持续沟通与反馈，推动公司文化的建设和员工融入度，保证组织的持续健康成长。

职位要求：

1. 本科及以上学历， 3-5年人力资源工作经验，具备人力资源管理、企业管理等知识，良好的业务理解力； 
2.  1-3年以上互联网人力资源管理工作经验，或有初创公司HR体系搭建经验优先考虑；
3. 具备招聘、培训、企业文化、组织发展、雇主品牌等一到两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4. 热爱招聘工作，能够通过招聘过程提炼人才市场关键信息，利用有效的渠道针对重难点岗位进行Mapping，对现有组织的岗位设置与人才发展提供建议； 
5. 有业务团队搭建能力，具备推动组织发展和人才管理的意愿，能够持续进行前沿学习，不断实践，沉淀体系方法；
6. 具备较好的逻辑分析能力、学习能力、抗压能力，有较强的事业心与成就动机；
7. 有服务意识，有亲和力，关爱员工，人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，具备多任务、多角色平衡能力，善于整合资源，驱动目标达成。

WebEye，中国移动互联网出海领跑者。公司成立于2015年6月，致力于利用先进的人工智能技术帮助中国企业连接世界，把全球化生意做大。公司经营数字化营销、游戏发行、内容分发、电商及云服务等多项业务，以“live data powers everything we do”为核心理念，努力为中国企业整合更多全球资源，以全球应对全球。

公司总部位于南京，在北京、深圳、香港、硅谷有办事处。目前员工超300人，平均年龄28岁。

公司于2017年11月获评***高新企业，并于2019年1月获颁 “全球移动营销领军奖”。WebEye与众多全球优秀企业合作，于2016年12月成为谷歌大中华区渠道合作伙伴， 2018年9月成为谷歌云亚太区合作伙伴，并于2019年2月成为谷歌云高级合作伙伴，2019年4月成为谷歌渠道销售合作伙伴。此外，WebEye于2019年6月成为TikTok Ads(今日头条) 海外合作伙伴，并于8月荣获穿山甲（字节跳动）“最具创新合作伙伴奖”。



薪酬福利

1、三餐全包。餐点花样天天变，唯有体重需小心

2、零食管饱。牛奶咖啡冰淇淋，蛋糕辣条肥仔水

3、活动丰富。年底组团出国游，年假团建都带薪

4、有礼有节。逢年过节礼相送，生日祝福更暖心

5、结识同好。篮球游泳羽毛球，读书摄影踏青行



企业文化

1、窗明几净、绿植环绕，无烟工作环境无与伦比

2、脑洞巨大、活力四射，同事人人都是段子手

3、嬉笑怒骂、插科打诨，这里从不上演宫斗大戏

4、累了困了？那就躺着！只要完成任务，时间任你安排