北京招聘

岗位职责

1、参与制订公司薪资福利政策和计划及人力成本管理工作；                         

2、参与公司绩效考核制度设计制定、调整实施、落地执行等相关工作；                     

3、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作                     

3、组织、指导各部门的绩效考核工作，灵活解决过程问题，参与考核结果的应用；                         

5、具备人力资源数据分析能力和报告能力，掌握一定人才测评的工具；                     

6、能够快速有效收集外部和内部信息并进行沉淀，为上层决策提供支持；                         

7、快速学习能力，具备行业洞察力，准确把握各部门人力资源工作的需求；                     

8、其他领导交办的人力资源方面相关工作。       

任职要求      

1、全日制本科学历及以上，人力资源、企业管理等相关专业

2、4年及以上人力资源相关工作经验，其中有2年绩效管理或者薪酬管理经验           

3、制药行业背景优先；

4、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具                  

5、良好的跨部门协作能力，优秀的沟通能力              

6、具有一定的组织、监控能力，数据分析能力等              

7、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强            

浙江海晟药业有限公司，成立于2017年12月，是国内领先药企海正药业（股票代码600267）生物药板块全资子公司。经过3年快速发展，已成为集研发、生产、销售于一体的高科技成长型企业。海正药业始终坚持高度的企业社会责任感，2020年3月24日被国务院联防联控机制誉为抗击疫情的“军工厂”。

原料药及制剂产品覆盖糖尿病、肝病、骨科、感染科等慢性病领域以及抗结核专科领域。
降糖药的PPAR全激动剂--双洛平，十六年磨一剑，中国原创1类新药不受集采影响，直击抵抗，降糖调脂，胰岛素系列产品在研管线丰富；
喜美欣、伊索佳等均为相关领域的市场领导者；
拥有全国***获批的治疗新冠病毒的潜在药物海复康（法维拉韦/法匹拉韦 Favipiravir），是一种全新机制的抑制剂类的广谱抗病毒的药物，用于成人新型或复发流感的治疗。

公司运营中心设于上海，研发中心分布在台州和杭州两地，生产中心位于山清水秀的富阳胥口，工厂拥有国际先进的制造设备和精益的制造工艺。公司现有员工400余人，其中超过95%拥有本科及以上学历；公司管理团队均有多年MNC或优秀企业的管理经验，团队氛围积极进取。公司设有完整的培养体系和职业发展体系，为员工悉心规划学习地图；公司与海正药业所建国家认定的企业技术中心、省级院士工作站、博士后科研工作站密切合作，力争成为学习型组织、未来医药人才的摇篮。

未来，基于研发BD、营运效率、组织建设、业务创新的有力支撑，海晟药业致力于成为国内慢病管理的创新药头部企业。