北京招聘

工作职责:

  1、负责组织公司的组织评估和诊断，明晰组织能力发展要求；

2、负责组织架构变革项目对接，优化组织架构匹配企业发展；

  3、优化岗位职责利制度，协助各业务部门梳理工作流程，建立胜任力评估系统，提升组织效率；

5、关键岗位人才盘点工作的组织和实施，建立人才梯队；

6、制定公司激励管理制度，设计先进的激励与奖惩机制并监督执行效果，驱动组织目标实现；

  7、其他上级交办的工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，不限行业，五年以上大型企业或咨询机构专业工作经历者优先（提供更上台阶的职级晋升机会，有大型公司项目经验者原主管级别，到我司给予经理职位与平台）；

2、有做过相应组织架构变革项目，或先进激励机制项目的经历；

3、熟悉先进的激励绩效评估方法和工具，熟悉岗位分析及胜任力评估，人才梯队，职级体系搭建工作；

  4、具有较好的计划、组织、协调和推动能力；

  5、工作有激情，性格开朗，积极向上；

  6、具备团队合作精神和较强的执行力。

1950年，皮尔·卡丹先生在巴黎创建以自己名字命名的品牌，1978年皮尔·卡丹来到中国，次年皮尔·卡丹举办了中国有史以来国外品牌的时装展示会。携手跨过的这些年，皮尔·卡丹女装成功融合了东方文化与法国的浪漫，从产品风格和品牌形象上打造出了在中国市场上***的皮尔·卡丹文化，并将这种文化深深的烙在消费者心中。皮尔卡丹经典成衣与高级定制系列于高贵典雅中增添了无限生气，拥有充满雕塑感的廓形和剪裁结构，承载着皮尔卡丹的设计灵感以及品牌的变化演变和一直所坚持的内涵。
方圣时尚集团以品牌运营、设计研发、智能制造、智能物流、文化传播、科技服务、投资管理为产业核心的多元化时尚文化集团。集团立足于纺织服装时尚产业，以品牌创新为基础，以科技为牵引力，力求为产业升级和社会经济发展贡献力量。