北京招聘

岗位职责：

1、 全面负责公司招聘、培训、考核、企业文化，员工关系、薪酬等人力资源工作，为企业重?人事决策提供支持；

2、建立完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设），制定、完善人力资源管理制度；

3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高组织综合管理水平；

4、全面推动企业文化体系建设, 负责各项企业文化活动的策划实施, 提升企业对外形象和员工满意度；

5、建立有效激励机制，设计全员职业生涯规划、后备人员培养机制，提升员工能力和价值，优化员工队伍；

6、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，预防劳资纠纷及处理工作、不断完善相关人事规章制度体系。

7、完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1．统招本科及以上学历，人力资源管理或心理学相关专业，6年工作经验，3年以上100人以上企业HR管理岗位经验，教育行业优先考虑；

2．精通人力资源管理各职能模块并能够指导各模块工作，熟练掌握现代企业人力资源管理模式并有实践经验积累；

3．熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

4． 优秀的沟通技巧及人员心理掌握能力，善于员工关系处理及团队文化打造，具有较强的领导能力、判断与决策能力；

    北京视通科技有限公司成立于2014年，公司为双高新企业，***高新技术企业和中关村高新技术企业，北京市科委科技型中小企业创业创新基金支持企业，总部位于北京美丽的昌平区，在广州、深圳、南京等设有分支结构，是一家专业从事产品研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。
公司是行业领先的音视频综合一体机提供商，集研发、生产、销售于一体，主要面向司法、军队、政府企事业客户群。主要解决方案有数字科技法庭系统、教育录播系统、军用视频通讯系统、多媒体会议系统。视通拥有自主核心技术、丰富的产品设计、生产经验和可持续研发能力，为行业客户提供专业完善的解决方案。
公司已通过软件企业认定、ISO9001、产品3C、专利证书、产品研发著作权证书。北京视通科技有限公司成立于2014年，公司为双高新企业，***高新技术企业和中关村高新技术企业，北京市科委科技型中小企业创业创新基金支持企业，总部位于北京美丽的昌平区，在广州、深圳、南京等设有分支结构，是一家专业从事产品研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。
公司是行业领先的音视频综合一体机提供商，集研发、生产、销售于一体，主要面向司法、军队、政府企事业客户群。主要解决方案有数字科技法庭系统、教育录播系统、军用视频通讯系统、多媒体会议系统。视通拥有自主核心技术、丰富的产品设计、生产经验和可持续研发能力，为行业客户提供专业完善的解决方案。
公司已通过软件企业认定、ISO9001、产品3C、专利证书、产品研发著作权证书。
        公司坚持“创新、负责、务实”的企业精神，追求为客户提供优质产品中提升自我价值。