北京招聘

    

【岗位职责】

    

（1） 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

    

（2） 通过O2O(Online to Offline)模式，运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

    

（3） 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

    

（4） 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。

    

【岗位要求】

    

（1）  统招专科 及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

    

（2）  气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

    

（3）  诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

    

（4）  具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

    

【薪酬福利】

    

1.  具有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪4000元/月， 转正后享有行业超高提成35%-60%， 入职1年平均工资8000-10000元/

    

2.  贴心的保障：实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险+公积金（自选）+商业保险（自选补充医疗、意外伤害险）、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、、兴趣社团、生活关怀等；

    

3.  住宿福利：为应届生提供住宿房源信息

   

    

【完善的培训体系】

    

1.  岗前培训：正式上岗前，五天四夜的专业知识技能培训和拓展训练；

    

2.  租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

    

3.  租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

    

4.  买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

    

21世纪不动产 （century 21）于1971年在美国创立，是美国realogy公司旗下的不动产服务体系。21世纪不动产是全球知名度高的房地产服务商之一，拥有遍布全球57个国家和地区的8300余家特许加盟店，公司有超过147000名专业经纪人。自2000年3月进入中国，主要从事房地产特许经营，金融，房地产投资及顾问等业务。2006年，21世纪不动产全国不动产交易额达到300亿（仅指二手房交易）。2007年，21世纪不动产全国不动产交易额已达到800亿。2010年1月，21世纪不动产在美国纽约成功上市，成为一家不动产服务商上市公司。
企业理念
  “以人为本，客户至上”的观念，以专业精神，规范服务为追求。
企业文化：
共赢共享 崇尚学习 鼓励创新 快乐工作 沟通无限 。
企业价值观：
诚实守信 客户至上 团结作战 拼博进取
企业人才观：
作为房地产经纪行业，我们对于人才的要求：
“诚实守信”，我们相信成大事者必守信。
第二 要有一颗“不断学习的心态”，公司不能承诺给您一个工作一辈子的机会，但只要您有一颗不断学习的心态我们能提供给您受用一生的工作技能，公司会为您提供不同阶段的专业培训。
第三 “阳光自信”，在公司这个大家庭中我们要求每一位员工都是快乐工作，用自己的热情和自信去感染我们的客户和身边的每一位同事。
第四 “团队至上”在我们这一个行业中我们需要团队配合。
国际品质，值得信赖
21世纪不动产全球互动的房地产综合服务平台，正在以尖端的科技为全球客户提供全面、专业的房地产综合服务。
1971年 巴特莱尔与费舍尔在美国加州创立21世纪不动产公司。
1971年12月 21世纪不动产系统有了特许加盟者。
1975年6月 21世纪不动产体系销售额达10亿美元。
1976年 加拿大成为海外加盟地区。
1977年10月 21世纪不动产公司上市，发行股票77万股。
1983年 21世纪不动产进入日本。
1987年 英国加盟，标志21世纪体系进入欧洲市场。
1990年 成立西部安家管理公司，成为全美调差安家业务经营者。
1992年 21世纪不动产体系销售额达1000亿美元。
1994年 中国政府代表团参观21世纪不动产美国总部。
1995年 21世纪不动产进入香港。
1996年 21世纪不动产与美国在线联合建立“21世纪社区”。
1997年 21世纪不动产进入台湾地区。
2000年3月 21世纪不动产进入中国大陆地区。