北京招聘

1.负责人力资源各大模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。

2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。

完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。

3、熟悉国家和上海市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

5、有集团人力资源管理工作以及擅长绩效和培训板块经验者优先。

 

任职资格：

1、性别不限，年龄25-38岁之间，统招本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 

2、中级以上人力资源管理师职称，至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、负责处理公司管理过程中的其他人力资源相关工作。

  

大禹（上海）医疗健康科技有限公司坐落于上海虹桥商务区的地标建筑——上海虹桥新地中心，隶属长三角CBD。大禹总部及运营中心位于上海，并在北京、南京、蚌埠以及香港设立分公司，发展以上海为中心辐射长三角地区,以北京为中心辐射京津翼地区，以香港为跳板逐步辐射全球。公司2019年底得到怀投集团的投资，怀投集团是国资办全资的综合性国有企业，综合实力雄厚，依托股东方的平台，公司正进入飞速发展时期。

公司的核心研发人员全部在国际、国内顶尖的医院以及研究所工作过，是医疗服务及健康险领域的专家，从事健康风险评估、健康干预、健康产品及健康险研发工作多年，有丰富的工程经验和技术研发能力。科研团队与国内多所一流的大学和科研所保持密切合作，勇于探索，不断创新，在生物技术、基因检测、数据监测等核心技术方面与国外先进水平保持同步。同时，公司具备集互联网医院、智慧药房、慢病管理平台等多元化产品服务能力，通过大数据、物联网等新技术驱动区域医疗卫生信息平台升级，协助推进医疗机构信息化建设，为保险客户及企业雇员提供可数字化的医疗及健康管理服务。


未来，公司将秉承以“数字化生命”理念为全人类健康护航，构建“互联网+医疗+保险”的组合模式，推进互联网医疗发展和医疗健康领域的变革。